联通（四川）产业互联网有限公司面向社会招聘研发技术领域的人员，具体的岗位要求，为您介绍。

  3.专业要求：电子信息与软件工程、计算机科学与技术、智能科学和技术、自动化、软件工程等相关专业;

  4.经验要求：具有5年以上大中型IT及互联网相关企业首席技术官岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;在研发技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;具备关键技术攻关、带领团队实现业务突破或重点项目实施交付经验;

  1.参与公司战略制定、公司数字化转型、产品布局规划，主导公司产品技术体系设计，产品研制能力体系建设、研发项目交付能力体系建设、公司科学技术创新与应用创新等工作;

  2.全面负责自有、生态合作产品的技术评估、产品研制、测试与实施交付，负责产品运营、问题修复、升级迭代;

  3.负责持续优化公司研发体系，践行公司文化，构建实施与公司企业文化匹配的研发技术体系文化，全方面提升研发技术体系的凝聚力与战斗力;

  4.对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议，前瞻性的规划技术能力及研发产品;

  6.负责各类技术疑难问题的攻关工作，能够排除在产品研制与项目交付过程中各类阻碍性技术难题;

  7.与客户进行深层技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求;负责基于新技术的预研与创新应用，组织、参与行业内技术标准制定、技术峰会研讨等相关工作。

  个人报名(推荐)——资格审核——面试——背景调查——薪酬沟通——体检——聘用

  应聘信息必须真实、完整、准确，因隐瞒事实、提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。

  温馨提示：微信搜索公众号【本地宝成都招聘】，关注后在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总、招聘公告和岗位、报名时间、报名入口等信息！

  成都航空有限公司发布了客舱乘务员和航空安全员社会招聘，报名时间至3月8日17：00。

  成都市排水有限责任公司面向社会招聘9名工作人员，报名时间至2024年3月31日。

  绵阳市水利规划设计研究院有限公司成都分公司面向社会招聘1名水工专业方面技术人员，报名时间至3月12日

  航天智造科技股份有限公司面向社会进行公开招聘，招聘人数5人，报名时间至3月18日18:00。

  中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司发布了2024年春季招聘，具体的信息，为您介绍。

  成都隆科城乡发展集团有限公司面向社会招聘1名法务专员，报名时间至2024年3月7日17:00。

  四川金熊猫文化传媒有限公司面向社会招聘4名广告销售岗，具体的岗位要求及报名信息，为您介绍。

  四川省第三建筑工程有限公司面向企业内部、集团内部、社会渠道公开招聘华西九建工作人员，共26名。

  四川融信泰网络安全技术有限公司面向社会招聘4名技术员，报名时间至2024年3月31日。

  德阳建设工程集团有限公司发布了2024年第二次公开招聘公告，招聘高级管理人员2名，报名时间至2024年3月1日18：00。

  四川九洲投资控股集团有限公司面向社会招聘39名工作人员，报名时间至2024年3月26日。

  四川能投发展建设有限公司面向社会招聘2名工作人员，报名时间至2024年3月1日24点。

  【导语】：联通（四川）产业互联网有限公司面向社会招聘研发技术领域的人员，具体的岗位要求，为您介绍。

  3.专业要求：电子信息与软件工程、计算机科学与技术、智能科学和技术、自动化、软件工程等相关专业;

  4.经验要求：具有5年以上大中型IT及互联网相关企业首席技术官岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;在研发技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;具备关键技术攻关、带领团队实现业务突破或重点项目实施交付经验;

  1.参与公司战略制定、公司数字化转型、产品布局规划，主导公司产品技术体系设计，产品研制能力体系建设、研发项目交付能力体系建设、公司科学技术创新与应用创新等工作;

  2.全面负责自有、生态合作产品的技术评估、产品研制、测试与实施交付，负责产品运营、问题修复、升级迭代;

  3.负责持续优化公司研发体系，践行公司文化，构建实施与公司企业文化匹配的研发技术体系文化，全方面提升研发技术体系的凝聚力与战斗力;

  4.对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议，前瞻性的规划技术能力及研发产品;

  6.负责各类技术疑难问题的攻关工作，能够排除在产品研制与项目交付过程中各类阻碍性技术难题;

  7.与客户进行深层技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求;负责基于新技术的预研与创新应用，组织、参与行业内技术标准制定、技术峰会研讨等相关工作。

  个人报名(推荐)——资格审核——面试——背景调查——薪酬沟通——体检——聘用

  应聘信息必须真实、完整、准确，因隐瞒事实、提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。